SOLIDNY PARTNER OPERACYJNY W REKRUTACJI I WSPÓŁPRACY PROJEKTOWEJ

Connecting Force działa jako partner operacyjny dla podmiotów realizujących projekty w Holandii. Zapewniana jest rekrutacja, delegowanie pracowników oraz organizacja współpracy z wykonawcami i podwykonawcami — w oparciu o sprawdzone procesy, znajomość realiów rynku oraz odpowiedzialność po wdrożeniu. Nie są składane obietnice bez pokrycia. Zapewniani są ludzie, proces i realne wsparcie operacyjne w trakcie realizacji projektu.

SZUKAM WYKONAWCÓW CHCĘ PODJĄĆ WSPÓŁPRACĘ
O NAS

O NAS

Specjalizujemy się w organizacji i koordynacji współpracy pomiędzy firmami a personelem technicznym i specjalistycznym, ze szczególnym uwzględnieniem rynku niderlandzkiego oraz projektów realizowanych w branży budowlanej i technicznej.

About Us Image

Działalność firmy koncentruje się na rekrutacji, delegowaniu oraz kompleksowej obsłudze formalnej współpracy B2B i umów cywilnoprawnych, przede wszystkim w branży budowlanej i technicznej.

Wspieramy firmy realizujące projekty w takich obszarach jak m.in. budownictwo, prace konstrukcyjne, elewacje, dachy, instalacje oraz inne specjalistyczne prace techniczne, wymagające sprawnej organizacji i doświadczonego personelu.

Pełnimy rolę partnera operacyjnego, odpowiadając za organizację współpracy, koordynację działań, bieżącą komunikację oraz dopasowanie zasobów do realnych potrzeb projektu. Działamy pomiędzy firmami a personelem, dbając o płynność procesów i przejrzystość zasad współpracy.

Nasze podejście opiera się na praktycznej znajomości realiów rynku niderlandzkiego oraz doświadczeniu w realizacji projektów transgranicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów formalnych, organizacyjnych i operacyjnych.

Cel / misja

Zapewnienie stabilnej, kontrolowanej i przejrzystej współpracy pomiędzy firmami a personelem technicznym, opartej na jasnych zasadach organizacyjnych, odpowiedzialności oraz długofalowych relacjach biznesowych.

Nasza wizja

Budowa przewidywalnej i skalowalnej struktury współpracy w branży budowlanej i technicznej, opartej na procesach, jakości oraz partnerskim podejściu do realizowanych projektów w Polsce i za granicą.

Wartości

Stawiamy na przejrzystą komunikację, odpowiedzialność za podejmowane działania oraz budowanie długofalowych relacji. Działamy zgodnie z przepisami i zasadami etyki biznesowej, dbając o zaufanie partnerów i przewidywalność współpracy.

USŁUGI

USŁUGI

Oferujemy usługi wspierające firmy w organizacji, formalnym przygotowaniu oraz koordynacji współpracy z personelem technicznym i specjalistycznym

REKRUTACJA

Rekrutacja i selekcja personelu

Kompleksowa rekrutacja personelu technicznego i specjalistycznego, dopasowana do wymagań konkretnego projektu.

Pozyskiwanie kandydatów w Polsce i za granicą
Weryfikacja doświadczenia zawodowego
Dopasowanie do potrzeb projektu
DELEGOWANIE

Delegowanie pracowników i współpraca B2B

Organizujemy współpracę z personelem w elastycznych formach prawnych, w tym w modelu B2B oraz delegowania do pracy za granicą.

Modele B2B i umowy cywilnoprawne
Delegowanie pracowników
Wsparcie formalne przy rozpoczęciu współpracy
ADMINISTRACJA

Obsługa formalno-administracyjna

Zapewniamy obsługę formalną współpracy, obejmującą dokumentację pracowniczą i wymogi projektów międzynarodowych.

Dokumentacja do rozpoczęcia pracy
Dokumenty delegacyjne
Nadzór nad poprawnością formalną
KOORDYNACJA

Koordynacja projektów i współpracy

Pełnimy rolę koordynatora współpracy pomiędzy firmą a personelem, dbając o komunikację i ciągłość realizacji projektu.

Bieżąca komunikacja
Reagowanie na zmiany
Wsparcie w trakcie projektu
OPERACJE

Wsparcie operacyjne i organizacyjne ( bez doradztwa prawnego )

Wspieramy firmy operacyjnie w planowaniu i organizacji współpracy z personelem – bez świadczenia doradztwa prawnego, podatkowego lub finansowego.

Planowanie zasobów
Organizacja procesu współpracy
Wsparcie na etapie wdrożenia
ORGANIZACJA

Modele współpracy

Oferujemy elastyczne modele współpracy, dopasowane do charakteru projektu i potrzeb klienta.

Współpraca długoterminowa
Projekty czasowe
Model B2B
JAK DZIAŁAMY

JAK DZIAŁAMY

Proces współpracy jest uporządkowany i przejrzysty. Każdy etap ma jasno określony zakres działań oraz odpowiedzialność stron.

Proces współpracy krok po kroku

Proces współpracy z Connecting Force przebiega według jasno określonych etapów – od analizy potrzeb, przez rekrutację i przygotowanie formalne, po bieżącą koordynację oraz optymalizację realizowanych projektów. Każdy etap ma określony zakres działań i odpowiedzialności, co pozwala zapewnić sprawną i przewidywalną współpracę.

01

Analiza potrzeb

Określenie profilu poszukiwanych specjalistów, zakresu prac, modelu współpracy oraz warunków organizacyjnych projektu.

02

Rekrutacja i selekcja

Pozyskanie kandydatów oraz weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji i dostępności zgodnie z ustalonymi kryteriami.

03

Formalności i przygotowanie współpracy

Przygotowanie dokumentacji, ustaleń formalnych oraz warunków niezbędnych do rozpoczęcia projektu.

04

Rozpoczęcie projektu i koordynacja

Wdrożenie specjalistów do projektu oraz bieżąca koordynacja współpracy pomiędzy stronami.

05

Monitoring i optymalizacja

Nadzór nad przebiegiem współpracy oraz wprowadzanie usprawnień w trakcie realizacji projektu.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące współpracy.

1 Jak wygląda proces rozpoczęcia współpracy?

Proces rozpoczyna się od wypełnienia formularza kontaktowego. Następnie weryfikujemy zgłoszenie, omawiamy potrzeby oraz dostępność i przedstawiamy propozycję dalszej współpracy.

2 Jak szybko mogę rozpocząć współpracę?

W wielu przypadkach współpraca może rozpocząć się w ciągu kilku dni. Dokładny termin zależy od profilu kandydata, dostępności oraz aktualnych potrzeb projektowych.

3 W jakich krajach realizowane są projekty?

Projekty realizowane są głównie na terenie Holandii i Polski, we współpracy z partnerami biznesowymi z sektora budowlanego oraz technicznego.

4 Czy współpraca jest długoterminowa czy projektowa?

Oferujemy zarówno współpracę długoterminową, jak i projektową. Forma współpracy jest dopasowywana do charakteru projektu oraz preferencji obu stron.

1 Czy podczas współpracy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak. Oferujemy możliwość zakwaterowania odpłatnego, zazwyczaj w pokojach jednoosobowych.

2 Czy kandydat ma zapewniony dojazd do pracy na terenie Holandii?

W większości przypadków tak. Warunki dojazdu są jednak uzależnione od konkretnego projektu. Szczegółowe informacje przekazywane są kandydatowi na etapie nawiązywania współpracy.

3 Czy kandydat może liczyć na polskojęzycznego koordynatora na terenie Holandii?

Tak. Zapewniamy wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu.

4 Jakie formy współpracy są dostępne (B2B / zlecenie)?

Współpraca możliwa jest w modelu B2B lub na podstawie umowy zlecenie. Forma dobierana jest w zależności od profilu kandydata, rodzaju projektu oraz ustaleń organizacyjnych.

5 Czy pomagacie w sprawach formalnych?

Tak. Zapewniamy wsparcie w zakresie formalności związanych z rozpoczęciem współpracy oraz przygotowaniem niezbędnych dokumentów.

6 Czy wymagane jest doświadczenie / certyfikaty?

Wymagania zależą od konkretnego projektu. W części przypadków doświadczenie lub certyfikaty są konieczne, natomiast dostępne są również projekty dla osób z mniejszym stażem.

7 Jak wygląda kontakt i komunikacja?

Kontakt prowadzony jest bezpośrednio, z wyznaczoną osobą koordynującą współpracę. Zapewniamy bieżącą komunikację na każdym etapie realizacji projektu.

1 Jak szybko możecie dostarczyć specjalistów?

Czas dostarczenia specjalistów zależy od profilu stanowiska oraz dostępności kandydatów. W wielu przypadkach możliwe jest rozpoczęcie współpracy w krótkim czasie po ustaleniu szczegółów.

2 W jakim modelu rozliczana jest współpraca?

Współpraca realizowana jest w elastycznych modelach rozliczeń, dostosowanych do charakteru projektu oraz ustaleń pomiędzy stronami.

3 Czy zajmujecie się koordynacją i administracją?

Tak. Zapewniamy wsparcie w zakresie koordynacji współpracy oraz obsługi administracyjnej związanej z realizacją projektu.

4 Jak wygląda weryfikacja kandydatów?

Każdy kandydat przechodzi proces weryfikacji obejmujący ocenę doświadczenia, dostępności oraz dopasowania do wymagań projektu.

1 Jakie dokumenty są wymagane?

Zakres wymaganych dokumentów zależy od formy współpracy oraz charakteru projektu. Szczegółowa lista przekazywana jest na etapie weryfikacji zgłoszenia.

2 Czy współpraca jest zgodna z przepisami UE?

Tak. Współpraca realizowana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami Unii Europejskiej oraz lokalnymi regulacjami.

3 Kto odpowiada za kwestie organizacyjne?

Kwestie organizacyjne koordynowane są przez dedykowaną osobę po naszej stronie, we współpracy z partnerem realizującym projekt.

Masz jeszcze pytania? Chętnie pomożemy!

Skontaktuj się z nami
Contact

Contact

Necessitatibus eius consequatur ex aliquid fuga eum quidem sint consectetur velit

Our Address

2847 Rainbow Road, Springfield, IL 62701, USA

Contact Number

Mobile: +1 (555) 123-4567
Email: info@example.com

Opening Hour

Monday - Saturday: 9:00 - 18:00
Sunday: Closed